Gärtnermeister/in (Techniker/in) Anleiter/ Ausbilder Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Gärtnermeister/in (Techniker/in), Anleiter/ Ausbilder Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Stellenumfang: 39 Stunden/ Woche

Aufgaben

• Fachliche Wissensvermittlung: Einführung in die Grundlagen des Garten- und Landschaftsbaus, wie Pflanzenkunde, Bodenbearbeitung, Baustoffkunde und Pflegearbeiten.
• Praktische Anleitung: Begleitung und Betreuung der Umschüler*Innen bei praktischen Arbeiten wie Erd- und Pflasterarbeiten, Vermessung, Pflanzung sowie im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen.
• Persönliche Förderung: Unterstützung der Umschüler*Innen bei der Entwicklung ihrer Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Arbeitsdisziplin durch regelmäßiges Feedback und individuelle Förderung.
• Theoretische Unterstützung: Vorbereitung der Umschüler*Innen auf Prüfungen und Unterstützung bei der Umsetzung theoretischer Inhalte aus der Berufsschule.
• Organisation und Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung von Ausbildungsplänen, Organisation von Projekten und Baustellen sowie Dokumentation der Fortschritte der Umschüler.
• Soziale Verantwortung: Sicherstellung eines motivierenden Lernumfelds, Förderung des Umweltbewusstseins und Unterstützung bei individuellen Herausforderungen.

 

Sie bringen mit

• einen Abschluss als Meister/in oder Techniker/in im Garten- und Landschaftsbau oder eine Ausbildereignung
• Berufserfahrung in der Ausbildung oder Weiterbildung / Erwachsenenbildung ist wünschenswert
• Freude bei der Begleitung von Menschen im Rahmen der beruflichen Qualifizierung
• Organisationstalent
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• hohe Verantwortungsbereitschaft und Engagement
• Teamfähigkeit
• sichere EDV-Kenntnisse
• einen Führerschein B oder BE, Führerschein C1 wünschenswert

 

Wir bieten ihnen

• eine angemessene Bezahlung in Anlehnung an den Tarif der Weiterbildungsbranche
• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine eigenverantwortliche, kreative, gestalterische Arbeit
• eine Arbeit in einem engagierten Team
• eine sorgfältige Einarbeitung
• enge Begleitung durch die Leitung
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit
• flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf ihre persönlichen Lebensmodelle
• Bezuschussung und Freistellung für Fort – und Weiterbildung
• die Förderung ihres Deutschland-Tickets
• Rabatte bei ca. 180 namenhaften Unternehmen

Die Erstattung Ihrer Reisekosten zu einem Vorstellungsgespräch ist nicht möglich.

 

Bitte senden sie ihre Bewerbung an:

ViA Ruhr e.V., Agnes Dobija, Harpener Feld 14, 44805 Bochum oder

bewerbung@via-ruhr.de